本文转自【中新经纬】；

中新经纬客户端，6月29日（吴晓伟）进入7月份，住房公积金或将迎来新一轮调整。有的单位根据职工上一日历年的平均月薪调整职工公积金缴费基数。据中新经纬客户端不完全统计，有16个名额公布了2020年的平均工资，你呢？让我们来看看。

三地民营企业平均工资增速超过10%

从全国看，城镇非城镇从业人员平均年工资——2020年全国民营单位为元，比上年增加6878元，名义增长7.6%，增速比2019年回落2.2个百分点。 2020年全国城镇非民营单位从业人员实际增长5.2%。

同期，全国城镇民营单位就业人员年均工资为人民币元，比上年增加4,123元，名义增长7.7%，增速比2019年回落0.4个百分点。 剔除价格因素，全国城镇民营单位就业人员年均工资将增加2020 年实际增长 5.3%。

中新经纬客户端梳理发现，数据出炉的16个地方，城市非民办单位平均工资最高的是深圳，达到137310元;其次是江苏的103621元。据公开报道，这也是江苏非民办单位平均工资首次突破10万元。

此外，四川、山西、湖南三省城镇民营单位工资平均增速分别达到两位数，分别为13.5%、11.2%和10.5%。

IT行业平均工资首次突破17万

哪些行业工资水平高？国家统计局数据显示，城镇非私营部门平均年薪超过10万元的行业有9个。它们是“电力、热力、燃气和水的生产和供应”、“运输、储存和邮政业”和“信息”。传输、软件和信息技术服务业、“金融业”、“科研和技术服务业”、“教育”、“卫生与社会工作”、“文化体育娱乐业”、“公共管理、社会保障和社会组织”。

在城镇非民营单位中，2016年IT行业平均年薪首次超过金融行业，并连续5年位居榜首，并且2020年将首次突破17万元。

Max研究院分析，随着互联网的快速发展和制造业数字化、智能化升级的深入，就业市场已经对互联网和信息技术相关专业人才的强烈需求。高需求加上高专业门槛，使得相关岗位愿意为相关专业的毕业生提供更高的薪酬和更好的福利。

数据地图中的新纬度和经度。熊思义摄

国家统计局人口就业统计司副司长孟灿文表示，城镇单位就业人员平均工资变化受多种因素影响，包括经济效益、宏观政策和人员结构变化。去年疫情发生后，各地区、各部门出台了一系列减税降费、协助企业稳就业的举措。在促进经济稳定和复苏的同时，有效降低了企业经营成本，促进了企业效益提升，提高了工资水平。创造了条件。

平均工资是怎么计算的？

孟灿文解释，城镇单位从业人员平均工资按法人单位计算，不包括个体工商户和自由职业者，反映税前工资，包括单位个人工资.由代理人代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金。因此，公布的平均工资高于个人实际收到的工资。

同时，由于各单位的行业、地区、经济效益不同，以及个人的岗位不同，工资水平也各不相同。事实上，工资一般呈正偏态分布，平均值往往高于平均值，即大部分个人数据低于平均值。因此，要更准确地了解工资差距和变化，不仅要看整体平均数据，还要结合更详细的地区、行业、岗位工资数据进行具体分析。 （中信经纬APP）